Państwowa Straż Pożarna (PSP) posiada własny system kształcenia i szkolenia, na który składają się 2 podsytemy. Pierwszy otwarty dla osób chcących podwyższyć swoje kwalifikacje ogólne (po ukończeniu szkoły średniej) w:
-
Szkole Aspirantów PSP w Częstochowie, Krakowie lub Poznaniu
(uzyskując tytuł technika pożarnictwa);
-
Szkole Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie
(uzyskując tytuł inżyniera pożarnictwa).
Podsystem ten ma na celu przygotować młodych ludzi do zawodu strażaka.
Drugi podsystem związany jest z podwyższaniem kwalifikacji zawodowych czynnych zawodowo strażaków w strukturach Państwowej Straży Pożarnej.
W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które określa ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68, ze zm.).
Ponadto kandydat musi przystąpić do naboru ogłoszonego przez jednostkę organizacyjną PSP spełniając wszystkie wymagania. Wymagania oraz gratyfikacja punktowa może być doprecyzowana w zależności od rodzaju stanowiska służbowego, na które prowadzony jest nabór i dotyczy to zarówno kategorii posiadanego prawa jazdy, odbytych szkoleń czy posiadania innych kwalifikacji.