Państwowa Straż Pożarna (PSP) posiada własny system kształcenia i szkolenia, na który składają się 2 podsytemy. Pierwszy otwarty dla osób chcących podwyższyć swoje kwalifikacje ogólne (po ukończeniu szkoły średniej) w:

• Szkole Aspirantów PSP w Częstochowie, Krakowie lub Poznaniu

  (uzyskując tytuł technika pożarnictwa);

• Szkole Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

  (uzyskując tytuł inżyniera pożarnictwa).

  Podsystem ten ma na celu przygotować młodych ludzi do zawodu strażaka.

Drugi podsystem związany jest z podwyższaniem kwalifikacji zawodowych czynnych zawodowo strażaków w strukturach Państwowej Straży Pożarnej.

W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które określa ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68, ze zm.).

Ponadto kandydat musi przystąpić do naboru ogłoszonego przez jednostkę organizacyjną PSP spełniając wszystkie wymagania. Wymagania oraz gratyfikacja punktowa może być doprecyzowana w zależności od rodzaju stanowiska służbowego, na które prowadzony jest nabór i dotyczy to zarówno kategorii posiadanego prawa jazdy, odbytych szkoleń czy posiadania innych kwalifikacji.